我们必须不惧怕他人的评价,包括被他人讨厌。我们必须从他人的评价中解放自己,获得自由。谁都不希望自己被别人讨厌,但如果周围有讨厌自己的人,那么我们应该这样想：被他人讨厌,正是自己获得自由的证据,也是我们为了自由生活不得不付出的代价。

他人对我们的评价与我们自身的本质毫无关系。如果很多人对我们的评价都是相同的,我们当然不能完全无视它。但如果只是少数人的评价,那么我们就没有必要让它们左右自己的心情。

他人的评价无法决定我们的本质和价值。所以,我们既不用因为被称为“讨厌的人”而失落,也不用因为被称为“好人”而兴高采烈。因为它们都只不过是某个他人的评价而已,我们的价值当然不是由它们决定的。

如果能明白这一点,那么即使别人不认可我们的价值,我们也能保持平和的心态,不会因为他人的评价时喜时悲。渴望他人认可、得不到认可就会失去自信的人,不是一个独立的人。

话虽如此,在教育和工作上,评价是不可避免的。如果事关学业和工作,那么我们必须为了获得正面的评价而努力。但是这些评价也仅限于学业和工作,而不应针对我们的人格。例如,上司斥责下属的时候,往往不仅针对这一次的失败,还会翻旧账,从而说出“你连这点事也做不好吗”这样的话。这就已经不是单纯关于工作的评价了,而是针对一个人的人格的(多数情况下不恰当的)

评价。

作为上司,有时确实需要把下属的失败当做自己的问题,给予不断失败的下属较低的评价。但是,这评价必须只能关乎工作本身。有时,我们无意间说出的话,可能会让对方以为是在针对他们的人格做出评价。我年轻的时候,在大学教了很长一段时间的古希腊语。有一次,我让学生们把一段古希腊语翻译出来,结果没人回答,大家都沉默着。我便问他们原因。学生们说：“因为不想在答错问题的时候被认为是无能之辈。”我于是告诉他们,绝不会因为他们答错问题而认为他们是无能的学生,后来他们就不再害怕回答问题了。