人与人之间的关系分为两种,一种是纵向(高低)

的关系,一种是横向(平等)的关系。以男女关系为例,现在还认为男性地位一定高于女性的人可能已经不多了。我在这里之所以用了不确定的语气,是因为实际上对于男权至上主义坚信不疑的人也是存在的。

再以成年人与儿童的关系为例。现在也还有很多人都认为在两者的关系中,成年人处于“高”的地位,而儿童处于“低”的地位。并且人们认为这是理所当然的。虽然在本书中我们不打算讨论这个主题,但是很多人都认为为了教育孩子责骂是必要的。如果成年人与儿童的关系是平等的,那么也就不可能有打骂孩子的现象出现了。

在职场的人际关系中,职位的不同并不意味着人际关系的尊卑。然而,有的上司仅比下属早一些进入职场,也许比下属多储备了那么一些知识和经验,便以此为借口,认为既然自己被提拔成为领导者,就应该用与过去不同的态度对待别人,动辄斥责下属。

即使在所拥有的知识和经验、所承担的责任的量上存在不同,人与人之间也是平等的。这本应该是如今这个时代的共识,但现实中却并没有得到彻底的认同和贯彻。