一个原本健康的员工,突然开始出现频繁的病假记录,很明显这表明出现了问题。无论出现了什么问题,都不太可能由医生的手术来纠正。可以引发警惕的迹象就是缺勤发生在周末或者公众假日的开端或末端。若是员工在周五和周一缺勤,并宣称是与生病有关,那就值得留意一番了。

士气低迷、缺乏动力、表现不佳和频繁病假通常是一起出现的。

行动起来?不要表现过度,当面问问他们的病情。

“希拉,我注意到你上一个季度/月请了几天假(说明具体天数),我很担心你。你的身体是不是有些不舒服,还是出了什么问题,有什么是我能帮上忙的吗?”

让他们注意自己的病假记录,通常就足以改变他们的一部分表现了。

你能接触到职业卫生服务系统吗?如果你能的话,你可以提起一个员工突然病了几天,询问一下意见。然而,不要指望医生或者护士吐露一个员工的健康细节,因为那都是保密的。而且不要指望临床医生来做管理者的工作,即让一个逃避工作的人回到其工作岗位上。他们可以告诉你的是,这个员工总体健康状况良好,能胜任他的工作岗位,而且他们会帮助员工解决他们遇到的任何健康问题。仅此而已。