不仅仅只有老板可能令人感到痛苦,同事也可能自始至终地蓄意破坏你的好主意。试着私下和他们谈谈,获得他们的支持。你会搞清楚什么事让他们变得消极,然后想一想如何避开那些消极点。消极的人经常缺乏安全感,他们不善于发明或创造。面对有发明创造能力的人,他们会感到自己的局限性,并试图通过践踏他人的所有创意来弥补差异。试着和他们分享你的创意,通过与他们共享一个你想完成的项目的所有权,来获得他们的支持。