人们在职场中发展犹如爬树一样,大家都争着抢着往大树上爬,当发现自己所攀缘的枝杈不够粗或已经腐朽时,往往想到的就是退下来,换一根枝杈继续爬。人们在往大树上爬的时候却忘了“树大招风”这句话。人人都想上大树,却没有仔细考虑自己能否爬上这棵大树,是否已经有太多的人在爬。超负荷的枝杈相信在风中也摇曳不了多久,爬得越高小心摔得越狠。

或由于就业压力很大,或由于你所学的专业是冷门,没有合适的选择,或由于你原来从事的行业发展不理想,或由于你觉得自己的工作没有周围人的体面,或由于你的薪资待遇没有别人好,因此当看到某些行业显得很热门时,你会不由自主地跟着别人一起选择了。但是需要注意的是,无论是什么原因,你都要尽量选择一个与你目标接近的职业,再静待时机寻求转换,而不要盲目追随热门行业。再热的行业都有可能会变冷,现在的冷门行业将来也可能转热。现在的IT行业就证明了这一点。当时在IT行业最火的时候,许多人也不审视自己是否能在这个行业中立足,就忙着攀高枝,以致最近两年IT行业人才过剩,而原来一些由传统行业转过去的缺少足够IT技能的人就成为首选淘汰对象,不得不转回自己原先的行业。哪热往哪挤,不管适不适合自己,这样跟风的做法永远也不会成功的。

近几年LED行业在国内兴起,市场的快速发展已经将LED做成了一块美味蛋糕。2010年,国内仅上市公司的LED投资计划就超过了300亿元。郭阳原来在一家广告公司做策划经理,由于公司业务关系认识了几个从事LED行业的朋友,从他们口中得知LED行业在我国虽然起步不久,但是发展潜力无限,现在许多人都投资做LED生意。于是郭阳离开了电力行业,来到一家做LED的公司工作。周围人都劝他：“LED现在虽然是热门,但是一些小的LED公司发展不稳定,容易受到冲击。太多基金、太多人才汇集到这个行业,很容易造成大鱼吃小鱼的现象。”而郭阳有他的想法：“热门行业关注的人越多,机会也就越多,成功的概率也就越大。”就这样,郭阳执著地投入到热门行业中。但是LED行业在几年内被迅速催熟后,暴露出许多弊病。目前从事LED行业的很多公司仅仅算是开发出了产品,而且是东家抄西家,南家抄北家,缺少行业标准,甚至连国际著名企业也不例外。LED市场被许多小厂的产品冲得七零八落。现在的LED行业进入了调整期,一些小企业纷纷被吞噬了,郭阳的公司就在其中。

冷静下来的郭阳这样说：“我不得不承认,我个人对热门行业有着疯狂的迷恋,所以,每一天我都会把自己搞得忙忙碌碌,以为只有这样,才会向着成功步步逼近。但是,今天我才发现,不是人人都适合热门行业,这里人多钱多,压力大风险也大。”

现在的就业情况很奇怪,一方面求职者叫苦找不到好工作,另一方面用人单位却抱怨招不到人。且不说用人单位的原因,就求职者个人来说,许多求职者都没有明确的职业规划,稀里糊涂,别人干什么自己也跟着干,盲目跟风,这样大家扎堆于热门行业,就会导致一些企业缺少人才,一些热门行业则人才过剩。

一些人盲目追求脱离自身实际的高工资、高待遇的理想工作和热门行业,对于冷门行业、基础职位不屑一顾,所以,在人才市场就出现了“热门难进,冷门更冷”的怪现象。而事实上没有永远的热门行业,再热的行业也有冷却的时候。若想有好的职业发展,在选择企业时就不应盲目追求规模、追求热门。而应认真思考行业的发展潜力、企业所处行业的发展前途,以及自己能有多大的发展空间等问题。

赵红现在是一家上市公司的总经理,她当年择业时曾盲目崇拜热门行业,从医药行业转到了家电行业。很快,她就意识到选择家电行业是不明智的。她说：“家电行业从20世纪80年代末90年代初进入了黄金发展时期,1994、1995、1996年更是达到了顶峰,迅速扩张,创造了大量的职位。那几年加入的大学生被迅速委以重任。当年,我所在的这家企业招收了200多名毕业生。大量的毕业生进入公司,而公司短期内没有进一步扩张的计划,晋升职位和人员不能很好地匹配,其他公司也是如此。许多大学生在过热的家电行业中没有得到很好的发展。”到1998年时,家电行业遭遇亚洲金融危机的严重冲击,迅速衰落,许多人不得不重新择业。赵红就是其中的一位。重新择业的她吸取了教训,当时IT行业蓬勃发展,有几家IT公司邀请她去,但经过认真考虑,她选择了一家家具公司。虽然刚进入一个规模小的企业时薪水低一点,但以后会得到更多的机会。如今她已经成为这个行业的精英人物。

我们在选择行业时应该根据自身特点和优势,有目的、有针对性地求职,切忌盲目跟风,这样成功率才会高。我们可以这样理解：当你追逐一个行业时,也许你根本就没有为进入这个行业而作任何准备,更多的时候是在人云亦云,看见大家蜂拥而至自己也就按捺不住了,这样的选择让你永远只是成功的追逐者而不是创造者。以发展的眼光来择业,去从事适合于自己特点、能够发挥自身优势的工作。虽然这份工作可能并不体面、收入较低,但毕竟为个人发展创造了有利条件。热门行业未必适合每个人发展,而追求者较少的冷门行业往往有着更多的发展机会。选择行业之前,我们必须要作充分的心理准备和行动准备。只有这样,才能选出最适合自己发展的行业。

大家在择业的时候,都喜欢往热门的行业里挤,现在这个情况也普遍存在于职场中。但是要辩证地去看冷和热,每个行业都有其发展的周期。热门行业有时就像一阵风,来得快,去得也快。任何行业本身也会经历高潮与低潮。在选择工作的时候,适不适合自己比属不属于热门行业更重要。也许别人都不看好这一行的前景,不了解这一行的出路,但如果你能在其中摸索出门道,那就极易获得成功,最终也会得到所有人的尊敬。求职过程中,对自己要有准确的自我定位,要学会给自己降温,切忌头脑发热跟着“热门人才”一起往热门行业、热门企业里钻,放宽行业选择面,理性地思考一个行业,只要从大的趋势来看有前景而我们又喜欢,就应该坚定地在这个行业里挥汗耕耘,直至成功。