由于种种原因,我们所从事的工作并不理想或专业不对口,这些都不影响你的成功,关键在于你选择的工作是否有发展前途,职场前景是否广阔。不论是刚刚进入职场的新人,还是重新选择职业的过来人,学会考虑得多一些,思考得深远一些,职场生涯一定可以走得更长远。

在求职时,人们看重薪酬期望是正常的,但是想要有“钱途”,注重行业的发展前景和用人单位的背景更重要。有眼光的人不仅盯着高薪酬,他们更注重公司的发展潜力、一份工作的前途。没有发展前途的工作就算诱人,也无法改变穷途末路的命运。在这样的工作上浪费时间又有什么意义呢?

刘洋马上要大学毕业了,找工作成为眼下最重要的事情。这个月他参加了招聘会,各行各业的公司都在招聘,究竟选择什么行业呢?这让他很苦恼。他学的是物流专业,和他专业对口的只有几家快递公司。刘洋起初表示他不想去快递公司,虽然其中不乏中外合资的企业,但一听去快递公司工作,别人都觉得只是个送快递的,他的心里就直犯嘀咕。而同专业的赵英华依然决定去应聘快递工作,她说：“开始我也在犹豫,搞不清楚这个行业到底好不好。后来经过多方了解,我发现,物流行业目前在国内是朝阳行业,而且他们的工作环境、工资待遇还不错。虽然刚去公司可能得从基础做起,但这一点并不十分重要。我重视的是这份工作有没有发展前途。我应聘的这家公司对每个职位都有合理的晋升规划,比如你最初做快递员,有了一定基础后可以做销售分析师、路区销售代表、全国客户及业务发展专员、全球大客户经理,这样一步一步地发展。”

这家快递公司计划经过两到三年的时间对应聘人员进行培养,让这些人可以成长为企业中层管理的后备人员。该公司领导表示,其实说起送快递,许多人都有误解,快递不是简单的拿货送货,要懂一些运筹学的知识,要懂得高效率的沟通,外语水平也要高。快递行业在国外发展得已经非常成熟了,甚至成为了支柱型产业。随着全球化的扩大以及互联网的发展,我国的快递行业和物流行业正发展得越来越好,前景不可估量。某些国际知名快递公司的职业发展空间也十分巨大。

所以说,就业不是找一份薪资还不错的工作就可以了,因为你的职场生涯还要继续向前走,要能够长远地发展。就业需要进行观念的转变,在看“钱景”的同时更要考虑这份工作的未来发展怎样,一时的“钱景”在你的职业生涯里不算辉煌,一份有前途的工作才能让路走得更长远。

秦骏骅大学毕业后来到了中兴工作,当时有几家公司的条件待遇都比中兴要好,但是当年中兴是中国最早提出国际化战略的企业之一,为了加快海外市场的发展速度,中兴开始选拔优秀员工到海外工作。秦骏骅心里清楚这是自己事业发展中不可多得的机会,虽然暂时职位低、待遇低,但是只要肯努力,在中兴一定会有长远的发展,他有这个信心。经过几年的努力,他的技术水平和工作能力都有很大的提升,被公司派到巴基斯坦负责CDMA项目工程的开通维护。而今,在中兴,他带领的团队有100多人,正在负责一个总价值近四亿元的大型项目。

“整合全球资源,积极选择、认真培养、放手重用年轻人的思路,已融入了公司的核心文化。”这就是中兴吸引人才的根本所在。现在许多求职者在找工作时都越来越重视持续性的发展,都希望能找到一个有发展前景的公司。的确,在这样的公司可以学到很多东西,对未来的发展很有帮助。应聘者注重职业前景,用人单位在招聘策略上也有所调整。一方面,用人单位对人员的招录更挑剔了,条件要求更高了;另一方面,他们也大力宣传企业及其行业的发展前景,以此吸引更多的人才。

小严参加工作已经三年了,他找的第一份工作是在一家国企做库管员。这份工作轻松自在,工资高待遇好,他很得意,别人也很羡慕。可是三年后,他还是库管员,和他同时入职的几个同事都已经做了小组长。而当时工作不如他的同学现在升为经理的、自己开公司的、国外进修的不在少数。小严的职场发展前景不是很乐观。现在他已经辞职,决定找一份发展空间较大的工作,他说：“现在我找工作,职业前景是必须要考虑的重要因素之一。”

小严的翻然醒悟告诉我们：一个人不能把自己的未来局限于眼前的利益,一定要能够洞察出一份工作的发展空间。有的时候选择行业的确有一定的难度,比如,一些特定的行业具有一定的不可预测性,可能一开始工作时没有非常好的发展,慢慢地才会发挥出潜力来。这就需要认真调查分析了。

我们在选择工作之前,都要问一问自己：我所选择的这个行业、这个职位的前景在哪里?从实际生存来看,在选择职业时,考虑“钱景”是必要的,但不能一味地重视“钱景”而忽略自己的职业前景。理想的职业应该是既有广阔的发展前景,又能不断提供成长机遇。