办公室是工作的场所,最好不要谈论跟工作无关的事情。

哈佛职场口才要诀

不要评论公司或者同事,任何一种评论都不会给你带来好处。

跟同事、领导都是一种工作上的关系,而不是生活上的关系。

不要闲聊,闲聊只会使你显得很无聊,而不会拉近你和同事的关系。

在不同的场合应该说不同的话,而每一个场合都有不应该说的话。在办公室里,同样有不能够谈论的禁忌话题。

禁忌1：谈论薪水问题

千万不要问别人的薪水多少,也不要讨论公司的薪水水平如何,在办公室讨论这种问题对你没有任何好处。

人们往往会把薪水问题当作个人隐私,他们都喜欢知道别人的隐私,却不喜欢让人家知道自己的隐私。因此,如果你不打算讨到无趣,最好不要问别人薪水多少。另一方面,很多公司都运用不平衡的工资制度,使员工有不同的薪水,这是公司采用的激励机制。同工不同酬对公司而言,是一件十分保密的事情。公司不希望激发员工和自己的矛盾,因此反对那些在公司里讨论薪水问题的行为,老板和领导十分讨厌这些在办公室讨论薪水的员工。

当别人问及你的薪水问题的时候,必须拒绝他,而不要因为不好意思拒绝而去回答。当他有这个意向的时候,提醒他这并不是一个很好的话题。如果他已经问出了这个问题,告诉他自己不想回答这个问题。

禁忌2：谈论家庭财产问题

很多人喜欢在办公室里和同事提起自己最近去了一趟欧洲,或买了一套房子,并且表现出很自豪的样子。他们的心情确实很高兴,但却伤害了其他的同事,因为他就是在炫耀自己家里有钱。

不要谈论关于别人家里的财产问题,这种问题除了给自己带来满足或者使别人伤心之外,不会有更多的作用。很多人喜欢拿自己家庭的财产和别的同事比较,他们只是为了满足自己的好奇心和虚荣心。

在办公室里,不管是炫耀家里有钱还是埋怨家里没钱,都是一种无聊和做作的行为,给你带来的只是让同事不喜欢你。

禁忌3：谈论隐私问题

不要把你的情绪(失恋、热恋等)带到办公室来,并且不要把自己的故事在办公室里和同事分享。有一些人喜欢把自己生活中的事情在办公室里和同事分享,比如,昨天她的小猫生了几只小猫,小猫真是可爱极了。这的确是令说话者高兴的事情,但对同事来说却很无聊。这些无聊的话题只会分散工作的注意力,而不是帮助工作。如果你不想让别人认为你无聊的话,在办公室里最好把这些话题收起来。

禁忌4：谈论你的理想

不要对你的同事发表演讲,说你以后打算怎么样。你现在只是一个职员,而不是老板。那些“我以后一定要自己当老板”之类的话,还是去跟你的朋友、家人说吧。

更不要说你现在的能力应该可以做一个什么职位的话,这样会为你在无形中树立很多敌人,几乎所有人都认为自己被低估了。你应该在工作上表现出你有多么能干,而不是在说大话上表现出来。

禁忌5：说长道短

不要在同事面前说另一个同事或领导的坏话,甚至是公司的坏话。那些人事关系的变动、职务的升迁,都有自己的原委,并不是你相像的那么简单。

搬弄别人的是非对你没有什么好处,只是给你提供了一种危险。你无法保证你的同事都不说出去,即使他们看上去十分可信。要相信,世上没有不透风的墙。即使你说的只是一些非常中肯,也没有什么恶意的话,人们总会传来传去,使你的话变了形,那时候,你会发现你已经无能为力了。

禁忌6：和别的公司比较

不要拿自己的公司和别的公司比较,“家家都有一本难念的经”,你无法保证自己的公司一定就比别的公司差。如果你的确这么认为的话,另谋高就应该是你正确的选择。如果你不打算做到这一点,而只是抱怨别的公司比你的公司好,这正说明一点：你现在正在这个不好的公司,那是因为你无能。

不要拿自己过去的公司说事。不要说“我过去的公司资本雄厚、工作环境好”,如果真是这样,你为什么不回去原来的公司呢?老板不会喜欢你这样的话,同事也不会喜欢,因为他们好像听见你在说：“你们都是一群废物。”