有些人身上好像具有一块磁石总是能深深地吸引追随者,激发起人们的狂热情感,驱使着人们按着他们指引的方向行动。这种巨大的感召力总是让人捉摸不透,似乎是天赐之物。其实这就是一种气质,一种成功者的气质。

1960年,在尼克松与肯尼迪竞选总统的过程中,资历颇深的尼克松似乎占有绝对的优势,但是导致他失败的致命伤是他忽略了对自己外表的包装。以至于贵族家庭出身的肯尼迪评价他：“这家伙真没有品位!”在肯尼迪与尼克松的电视辩论上,年轻、英俊、风流倜傥的肯尼迪浑身散发着领袖的魅力,看起来坚定、自信、沉着,不仅能够主宰美国的政坛,而且能平衡世界的局面。

当他提出“不要问国家能为你做什么,问一问你能为国家做什么”的口号时,激起美国人民上下一片的爱国热潮。他是美国人理想的领袖形象。几十年过去了,他的形象一直让人难以忘怀。

一个人只要具有了成功者的气质,他就已经成功了一半。有一些人,无论他们的职位如何,不管他们站在哪里,他们总是能吸引一群人围绕在他们的周围。不管他们的头衔是什么,总是不由得令人肃然起敬,渴望结交认识他们。为什么会这样呢?就是因为他们具有了能够鹤立鸡群的特质——成功者的气质。

有些人可能会说：“在我获得了所追求事业的成功之后,我就必然有了成功的形象!”但很遗憾,生活中的事并非如此,你必须在取得你所期望的成功之前,塑造你成功的形象,培养你良好的气质。

好莱坞一位十分成功的演员说：“明星是被塑造出来的,不是自然天生的。”无论一个什么样的成功者,演员、体育明星、学者、领导乃至美国总统,他们所具有的成功者气质,无不是靠自己的意愿努力塑造出来的。

西方有句名言：“你可以先装扮成‘那个样子’,直到你成为‘那个样子’。”“看起来像个成功者和领导者”在你的事业中会为你敞开幸运的大门,让你脱颖而出。民主选举时,由于你“像个领导”,人们会投你一票;提拔领导时,由于你“像个领袖”,你会被领导和群众接受;对外进行商务交往,由于你“像个成功的人”,人们愿意相信你的公司也是成功的,因而愿意与你的公司进行交易。

追求成功的人如果只注重培养能力,而忽略了对形象的塑造,必定影响其成功的速度。史密斯是个雄心勃勃的人,但是,在进入德意志银行之前,他多年得不到提拔。在进入德意志银行三年以后,他接受了形象设计师的帮助,处处以领导者的形象和姿态来要求自己。无论是外观还是言辞,无论是表情还是动作,他都以那些事业有成的人为榜样。三年以后,他如愿以偿地坐在了自己前老板的椅子上。

什么才是成功者或魅力领袖的形象呢?伦敦商学院的著名行为心理学家尼克森教授说：“人们用三个概念描述成功的领导者——性格、能力、形象。”因为“社会上的人在自己的大脑意识层已为成功者设立了模式”。他形容人们期望“领袖有着杰出的优势,他高大、有魅力、有漂亮迷人的音质、有自信的手势、能充分利用身体语言进行沟通和交流”。在心理学家对成功的领导者的调查中,人们普遍认为成功的领导者“看起来就像领导人”。

在希拉里还上大学的时候,耶鲁大学学生选中了她做班级的发言人。大多数学生把她视为行动的楷模。校友查文说：“15年之后,我仍会记得希拉里在我的毕业典礼上的讲话,而不会记得那些所谓的桂冠诗人之类的角色。”希拉里为什么会受到学生们的欢迎?就因为她具有了成功者的气质。这种气质像磁石一样深深地吸引着这群追随者。

像领导那样思维,多读有关成功人物的传记。

像领袖那样穿着,建立精致的衣柜,只穿高质量和给你增加权威感的服装。虽然说不应以貌取人,但无可否认,外表有时可以左右别人对我们的看法。

像领袖那样处世,学会让别人喜欢你、尊敬你、拥护你。拥有一颗开放真诚的心,随时与人作情感的分享与交流,会让生活更有趣,而且让别人更容易接近自己。

像领袖那样讲话,默念“我是个领导,我是个成功者”这样的话。说话办事要像个领导者,在人多的场合,随时注意自己谈话时的声音与表情。人们之所以拒绝在他人面前表达自己,多半是由于害羞及缺乏自信。

强迫自己与陌生人交谈。排队买票、问路、到商场购物、候车等,都是不错的时机。很多魅力人物,都是生活经验丰富的人,生活帮助他们培养出开阔的眼界。如果你能随时面对各种话题不假思索地谈话,将是你提升魅力的本钱之一。

走向人群,实际投身于各种社交场合。虽然说,你可以借着不同的观摩练习来磨炼技巧,但是,正如欧吉瑞博士强调：“唯一能让你成为一流好手的最佳途径,便是直接走进球场,面对着强劲的老手捉对厮杀。”