人格是一个人品质、意志和作风的集中体现,优秀的人格具有强大的感召力和影响力。古今中外的大人物为何能一呼百应?因为他们的人格魅力在其中发挥了很大的作用。

在课堂上,一位大学教授拿出一个玻璃瓶子,把一些事先准备好的石头装在瓶子里,很快,石头占满了瓶子。当不能再装石头的时候,他就问他的学生：“满了吗?”

学生几乎异口同声地说：“满了。”

然后,他又把沙子放进瓶子里,当不能再放沙子的时候,他又问：“满了吗?”

这次学生就说：“还没有。”

教授笑了笑,说：“对!”说着又把水灌进瓶子里,然后问道：“有谁能够告诉我,今天这个实验向大家展示了一个怎样的道理呢?”

有一位学生说：“我觉得无论一个人的时间有多么紧张,但是,如果挤时间的话,都会有时间去学习其他知识的。”

而另一位学生说：“无论一个人的阅历多么丰富,他都要考虑别人的建议。”

教授笑了笑说：“如果我刚才先放沙子,再放石头,那么,石头还能全部装下去吗?先放石头,还是先放沙子,其中包含了我们人生一个很重要的道理,那么,人生的这块石头究竟是什么呢?”

一位学生望着教授,疑惑地说：“地位。”

“学历。”另一位学生说。

教授说：“孩子们,你们说的都不对。是人格,人格就是这块石头,无论什么时候,我们都要把别人放在第一位,先人后己。这样,才会用人格的魅力去征服别人。”

我们不会完全信赖一个跟我们处于同一水平上的人,除非他具有某种我们特别欣赏的东西,我们才会崇拜他,并乐于服从他。所以,你想集合众人的力量干大事业,必须修炼杰出的人格魅力。

井植熏是松下电器公司的重要干部。一次,他被任命为松下电器公司下面真空工业所的厂长。在此之前,他曾建议老板关闭这家亏损累累的工厂。所以,当他去赴任时,工人们都愤怒地举着旗子抗议,喊道：“关闭工厂的人滚回去!”

在这种严峻的情况下上任,困难可想而知。但井植熏以自己超凡的智慧将此事处理得非常巧妙。

经过一段时间的调查,他觉得要想使真空工业所起死回生,必须要裁掉200名工人。但是,在这种特殊情况下裁员,一定会激起工人们更大的愤怒。井植熏想了很久,最后决定用抓阄的方法来决定人员的去留。他将工人们召集起来,说：“为了让公司运转,裁员也是迫不得已,但是,大家都很不容易,裁掉谁我也不忍心。到底谁会留下,谁会走,不是听凭神的旨意,而是听从‘纸’的安排,我祝大家好运。我自己也参加抓阄,同大家一起接受‘纸神’的裁决。”

他用颤抖的双手抓起了一个纸团,上面写着“留任”二字。后来,井植熏同工会一起妥善安排了那200名不幸抓到“离任”纸条的工人,双方都含着热泪无怨无悔地道别。

在井植熏的领导下,仅仅用了几个月的时间,真空工业所便扭亏为盈,成了松下电器公司的盈利大户。

一般人觉得没有必须坚守的原则,所以他们永远只是趋利避害的普通人。伟人之所以是伟人,是因为他们做自己认为必须做的事情,不以利害而改变自己做人处世的原则,就像磐石一样坚定。

品德成功论强调,圆满的生活与基本品德是不可分的。唯有修练自己,具备高尚的品德,才能享受真正的成功与恒久的快乐。

完善的人格魅力,其基本点就是忠诚守信,而忠诚对人、恪守信义亦是赢得人心、产生吸引力的必要前提。对人忠诚、守信,会获得他人的信赖和理解,也会得到更多的支持与合作。