总是在变动的时候出现,当时代的浪潮袭来,不动的人、留在原地的人只能被淘汰。

改变,或许还有生存的机会。

人们总是害怕变动,变动代表了不安和对未知的恐惧,但是变动也代表着机会与冒险。在工作上,我不喜欢事情一成不变,不变不是永恒,是守旧,是阻塞。而我,喜欢流动式的变动。

我年轻时在宏碁工作,那时公司正高速成长,因此组织经常调整变动,在我眼中变动就代表着有机会出现。这时候我会去调查一下哪个可能的机会适不适合我,如果适合,我会主动争取。甚或要重新当部门新人,我都不以为意,只要能够有新的学习及挑战,我都愿意尝试。因为如此,我进入了很多部门,与不同的人共事。

我的第一份工作是从业务助理做起的,但工作一段时间后,发现公司的广告企划部有我感兴趣的工作,了解之后,发现那里的工作非常适合我的专长,于是心向往之。但碍于该部门无职缺,所以我只能等机会。我一边卖力工作,希望能被看见。刚好当时公司快速成长,机会很多,于是我从业务助理到展示中心到训练中心,再到营销企划部,终于到了广告企划部,最后到了公关部门。或许在我那个年代,跳槽的风气不是那么兴盛,但是我用内部转调的机会历练自己,一步一步接近心目中的工作。

记得当我调到训练中心的时候,因为计算机兴起之故,效率增加,公司正缩减秘书人数。很多秘书非常害怕被裁撤,我鼓励他们转型为计算机讲师,加入训练中心的行列。当时有人同意、有人拒绝。后来尝试转型的人找到了他们的第二专长,重新发挥了新的专业能力,避免了被裁撤的风险。而拒绝改变的人,不是被动地被安排到其他单位,就是被辞退。这个案例也说明了,人生出现危机时反而是机会出现的时候,只是看当事人愿不愿意打开心胸接受改变,转个弯,人生往往柳暗花明又一村。

我不是鼓励每个人都要去冒险,冒险当然是有风险的,要付代价的。但是倘若生活已经出现危机、无法突破僵局的时候,还是不愿改变,那就是食古不化了。大部分的人遭遇变动的时候,总是抗拒、害怕。尤其是舒服日子过惯了之后,也懒得改变。

变动没什么可怕的,机会总是在变动的时候出现,当时代的浪潮袭来,不动的人、留在原地的人只能被淘汰,改变或许还有生存的机会。

MeetOlive

你在怕什么?

害怕变动,害怕未知。害怕自己没有能力解决问题。

你应该这么做……

年轻的时候想什么就去做,不用想太多,人生没有“最好”的答案。做了才知道是否适合,对不对。就算失败了,至少学到此路不通,另寻他路。人生越早失败越好,这样再站起来的几率较高。人生起伏乃是常事,只要勇气还在,趁年轻去冒险吧!