下属,是你在职场中的根基,失去了他们的支持,你就会成为无源之水、无本之木。是否具备驾驭下属的手段,是决定你能否走得更远的关键。

对待下属,既要对他的过错严惩不怠,又要让他死心塌地地努力工作,还要树立自己的权威,避免他以下犯上。因此,就需要懂得赏罚分明、宽严得当、恩威并施,达到既要纠正其错误,又让其心存感激的目的。