我在世界华人演说家俱乐部品牌课程《总裁演说智慧》中分享到:小成凭术,大成靠器。比严厉更有力的“武器”是爱、关心和尊重,也就是让人们感到温暖。有一天,北风和南风偶然相遇,它们谁都不服谁。于是,它们决定比试一下,看谁的威力大。它们一起来到路上,看见一个穿大衣的路人,于是它们约定了比赛的规则:谁能把路人身上的大衣脱掉,谁就是胜利者。北风首先上场,对着那个路人猛吹一阵冷风,想借冷风把行人的大衣吹掉。寒风凛冽刺骨,冻得路人直跺脚,不停地搓着耳朵,大骂这该死的北风。结果路人不仅没有把身上的大衣脱掉,而且还把大衣越裹越紧。此时,精疲力竭的北风只好狼狈地败下阵来。轮到南风上场了,南风徐徐吹过,顿时阳光和煦,不一会儿,行人开始解开纽扣脱掉大衣。就这样,南风获得了胜利。
这就是南风法则的由来。南风法则启示人们,温暖胜于严寒,引导胜于压迫,最有威力的武器往往是爱与关怀。
有的人总是习惯于紧皱眉头、阴沉着面孔,用严厉的语言来实施改变别人的想法。因为他认为这样更能体现自己的强大,更能迫使别人“就范”。虽然最终别人妥协了,但那人在付出了很大代价之后,得到的反而是更多的反对、抱怨和消极应付。
实际上,比严厉更有力的“武器”是爱、关心和尊重,也就是让他人感到温暖。很多时候有些领导者忽略了爱的力量,常常用冷漠的眼神和冰冷的言语紧紧地把自己包裹起来。
对于这样的情形,有的领导者却自嘲地说这是为了更好地工作,但事实上却是对自己信心不足的一种体现。
要想成为一名成功的领导者,你一定要摘下伪装的面具,做一个乐于施爱的人。因为,对别人付出你的爱和关怀并不会有损形象,相反更有利于达成你的愿望,使你更快地奔向成功。