359.不要一味缄默、忍让

我们在生活、工作中时常会遇到一些责难,有的人会选择委曲求全,可换来的却是变本加厉的发难;有的人选择奋起反击,有效地保护了自己的利益不受侵害。有些时候一味地缄默、忍让只会助长他人的嚣张气焰。因此我们要学会在适当的时候用自己的“利刺”保护自己。

王峰所在的公司最近“空降”了一位副总裁。这位副总裁是工程师出身,对营销可以说是一知半解。但是,自从这位上司“空降”到王峰的部门以后,便经常插手王峰的工作,令王峰的工作很难正常开展。不仅如此,每次在做决策时,他和王峰的观点都不一致,王峰知道他有“背景”,只好一忍再忍,听从他的意思。就因为这样,他们错失了很多商机。

面对公司总裁的指责,王峰只好把实情和盘托出。没想到,总裁却要求他与副总裁好好沟通一下,不要只知道讲别人的不足。王峰无奈,只好忍住什么都不说。

渐渐地,王峰发现副总裁越来越嚣张了,经常在下属面前对自己吆五喝六,这让他感觉很没面子。但是他想到总裁对他的要求,只好又忍了下来。他这一忍,下属们可不高兴了:本来应该是王峰安排工作,结果副总裁却要他们干这干那,完不成任务还要加班加点,这简直是活受罪!不仅如此,副总裁和王峰的意见还经常不一致,下属们都不知道该按谁的意思做了。在下属们看来,这都是王峰的“懦弱”造成的,他们越来越不满意王峰的表现,都希望上头赶快换掉王峰这个“窝囊”领导。

王峰也觉得自己的工作越来越难做了,无奈之下,他只好向老板提出辞职,老板这才注意到了问题的严重性。他让王峰安心工作,并亲自找副总裁进行了谈话。

王峰对自己部门以外的副总裁百般忍让,结果却使副总裁变本加厉,下属怨声载道,自己也差一点儿丢了工作,这一切都是他一味忍让的结果。有时,有的人因为有某种权势或优势便居高临下、盛气凌人,甚至以某种强势的手段践踏你的原则和尊严,对于这种人一定不能一味缄默、忍让。