张楠是刚分配到单位的大学生,由于她性格内向,不善于与人交流,所以她也总认为自己的口才不好,因此不敢和上级说话。其实她的领导是很器重她的,经常把一些重要的事情交给她去办。可是她不敢与领导走得太近,怕别人说自己拍马屁、没骨气;但又怕走得太远,自己的努力领导看不到,所以她很苦恼。有时领导找她谈工作,她也是紧绷着神经,说话语无伦次,唯唯诺诺。经过几次谈话以后,领导感觉张楠让自己很失望,以为之前看走了眼。以后领导就再也不把重要的事情交给她去做了。

现实生活中,有许多人像张楠一样,工作上兢兢业业,虽然他们也做出了很大的成绩,但由于性格内向,不善于在领导面前表现自己,而领导有许多下属要管理,所以他们做出的成绩就很容易被忽视了。一名优秀的员工,不但要会做,还要会说,要善于掌握汇报工作时的一些语言技巧。要善于、勇于向上级推销自己、表现自己,把自己好的一面展现在领导面前,这样才能得到领导的肯定。