![]() 作者:[美] Noam Wasserman 出版社: 华中科技大学出版社 原作名: The Founder's Dilemmas: Anticipating and Avoiding the Pitfalls That Can Sink a Startup 译者:七印部落 出版年: 2017-11-1 页数: 332 定价: 52.80元 装帧: 平装 丛书: 七印部落翻译系列 ISBN: 9787568034654 内容简介 · · · · · ·调查研究表明,创业失败率居高不下的原因主要与创业者的决策有关,特别是与涉及团队成员的决策有关。一些创业初期不起眼的决定(比如选择和亲友一起创业、平分股权等),最后往往令创业者焦头烂额。《创业者的窘境》作者花了十年时间,接触了几千位创业者,收集了大量的数据和资料,分析创业过程中常见的决策困境,向读者指明创业途中的陷阱,并给出规避风险的建议。 作者简介 · · · · · ·Noam Wasserman曾任哈佛大学商学院教授,现任南加州大学创业者中心主任。他在哈佛大学商学院授课13年,期间开设的“创业者的窘境”课程是哈佛大学最受欢迎的MBA选修课,荣获哈佛商学院教学奖和管理学院教育创新奖。Noam Wasserman的个人网站:http://www.noamwasserman.com 目录 · · · · · ·第1章 概述 1基本概念与观点 4 财富与权力 10 难解的疑惑 13 调查对象 15 重点案例 17 · · · · · ·() 第1章 概述 1 基本概念与观点 4 财富与权力 10 难解的疑惑 13 调查对象 15 重点案例 17 第一部分 创业前期 27 第2章 该不该创业 29 我是否该创业 32 何时开始创业? 39 如何冷静评估创意 55 乐观与激情 57 小结 58 第二部分 创业团队的窘境 69 第3章 独自创业还是与人合伙 71 独自创业 72 与人合伙 74 合伙创业的风险 77 环境因素 78 合伙人的头衔 79 小结 80 第4章 团队关系 85 同质化与多样化 87 创始人与合伙人的关系 93 第5章 角色划分与决策 107 谁想要CEO的头衔? 108 谁会得到CEO的头衔? 110 角色交叉与明确分工 112 决策方式 116 关于董事会成员 118 动机与角色分配 121 小结 123 第6章 股权分配与现金补偿 127 股权分配的“战争” 127 何时分配股权 129 分配股权的依据 131 是否平均分配 138 股权分配协议 144 现金补偿 152 小结 156 第7章 3R问题 161 关系对角色影响 162 关系对报酬的影响 167 角色对报酬的影响 168 小结 169 第三部分 员工与投资人 171 第8章 招聘窘境 173 关系 176 角色 181 报酬 192 小结 202 第9章 投资人 207 引入投资人 209 自筹资金 210 投资人的作用 212 亲友的钱 214 天使投资人 218 风险投资人 221 创业者的抉择 237 小结 239 第10章 CEO的更替 245 更换CEO 248 寻找继任者 255 继任之后 257 小结 263 第四部分 结论 267 第11章 财富与权力 269 窘境的根源 270 好结果与糟结果 279 提高胜算 282 被收购与上市 285 难解的疑惑 291 后续研究建议 293 小结 296 附录A 思维实验 301 附录B 创业决策模型 305 附录C 调研数据 307 附录D 主要调研对象 317 翻译审校名单 324 · · · · · · () "创业者的窘境"试读 · · · · · ·事实总是让人心寒:如果把创业比喻成一场又一场战役,那么你会发现多数伤亡是将士自残和友军误伤造成的。大约四十多年前,社会学家亚瑟•斯汀康比(Arthur Stinchcombe)就指出,创业团队的内部问题是导致创业失败率居高不下的主要原因。有一项调查表明,风险投资人认为65%的投资失败与创业公司的管理团队有关。另一项研究要求投资人指出其投资的公司有可能存在的问题,结果有61%的... |
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