内容简介 · · · · · ·

《最优理念》总结了咨询,学术,商业领域几十年的经验,总结了对100多位变革领导者的长期研究,提供了一套系统的工具方法和框架结构。作者证明,没有只流行一时的管理理念－只有采用理念时流行一时的方式。他们鼓励管理者运用理念的力量,但没有对理领导是行吹嘘,这种务实的指导意见展现了如何钭热情和理性结合在一起,建设具有创造性的公司。企业领导者是管理者,拥有“理念管理”的观念还仅仅是这个漫长旅程的第一步,如何运用这些来创造高附加的经济价值,将是进入新经济时代的关键。

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