真正的广告人到底是怎么样?如果你符合特征,那么你在这个行业内的前程将一片光明磊落,如果你不符合特征,那么赶紧找个安身立命之所吧,因为那是迟早的事情。

广告不是市场营销,虽然破除这种假象也曾让我痛苦万分。真正的广告人应该是一个能抓住重点的思考者。广告人是领导者。以上三个关于从事广告行业的特性,一些概念加上说服别人的勇气,便是未来广告之星的必备条件。

从事广告,明智与否？（唐锐涛）

实践出真知（苏秋平）

如何扎入广告圈（黑马）

拒绝自以为是（高峻）

你是最特别的（沈虹）

公司与员工共同成长的典范（王建朝）

数年新人（王懿行）

如果神存在（陈绍团）

爱的下一步是什么？（李东）

第一章 了解行业

一、 4A是什么？

二、 规范的代理型广告公司部门架构与职位

三、 代理型广告公司部及岗位间简单操作流程图

四、 广告公司常见的招聘渠道与过程

五、 找工作的时机

六、 新人求职的几种常见问题

老总/总监心得

有能力一定不会没机会（丁邦清）

求职该注意什么（王永辉）

不能不错失人才,但是要尽量少错失人才！（杨舸）

第二章 定位自己

一、 要树立正确的心态

二、 态度

三、 信心

四、 学会求职定位

五、 尝试把自己当作产品去宣传

六、 没有捷径只有方法

七、 机遇永远重青有准备的人

八、 拿奖对新人的帮助

九、 做策略还是做创意

十、 找工作真的好难吗？

十一、不敢应聘大公司的问题

十二、不是广告专业的行吗？

十三、专业只是敲门砖

十四、理论和理论的运用

十五、广告人的学习

老总/总监心得

点止求职那么简单（黄庆铨）

广告首先是生意（宋晓钧）

广告不是空中楼阁（陈绍团）

第三章 求职宝典

一、 如何选择适合自己的广告公司

二、 简历投给谁

三、 好的总监很重要

四、 关于熟人介绍的问题

五、 如何撰写有分量的求职信

六、 广告公司笔试的注意事项

七、 广告公司招聘时最关心的几个问题

八、 对设计师的要求

九、 关于设计新人的求职问题

十、 如何应聘影视文案

十一、 招实习生的一些体会

十二、 面试的准备工作

十三、 面试时经常问到的问题

十四、 面试的几大误区

老总/总监心得

广告新人如何提高求职的成功率（李臻）

学习比热情更重要！（黎永豪）

创作之见（李兆光）

好的创意人员在哪里？

第四章 融入公司

一、 你必须是产生效益的创造者,而不是混毕业的学生

二、 你得学评判好广告：“叫座第一,叫好第二”

三、 对你终身受益的是能有所学,而非镀名片

四、 Big idea可不是天马行空,别太把想法当回事

五、 不要为你当不了创作人遗憾,其他角色一样重要

六、 实践与理论不是一码事,你的学习成绩不等于工作能力

七、 你不懂就多问,同样的错误犯了N遍才会显得很无知

八、 把工作做完是你的本分,做到最好才是关键

九、 多请示多汇多沟通,老妈老爸式的罗嗦对你很实用

十、 时刻记住,公司现实得很,你得让自己力争第一

小资料

策略人员能力的提升

自我学习——策划人员要看的几本书

AE成功心法

老总/总监心得

广告人应该为奇迹而活着（叶茂中）

缺乏良好的工作态度,再有天分也不会成功（邓柱）

创意从生活开始（郑大明）

第四章 在路上——广告人的求职故事

我的广告求职路

求职独白

冲A四乐章

固为梦想,我们始终在路上

“要”“不要”做个广告人

我的COPY故事

红与蓝

不是4AS又何坊

定位是个屁

直没有想到我会在广告圈里转悠

投奔怒海

梦想=坚持的N次方

十万个为什么

一个每天都想成为广告界“红牌阿姑”的女人

用爱一个人的方法,爱那家公司

不经历风雨怎风彩虹

不要轻易跳槽

除录一 北京、上海、广州知名专业广告公司名录

附录二 广州租房指南

附录三 什么是C网？

作者简介

鸣谢

优秀广告作品欣赏