内容简介 · · · · · ·

《让平凡人做出不平凡业绩》内容简介：因为拥有少数人才,所以小有所成；因为无法培养更多的人才,所以难以大有作为。不少管理者坚定地认为,企业发展最大的问题是人才问题。但是,构成企业主体的却是大量平凡的人。因此,人力资源管理的核心不是发现更多的人才,而是让众多平凡的人产出业绩。这才是更现实的解决问题之道。

让平凡人成功的思路是：企业是员工的平台,通过强大的“企业能力”,弥补平凡人“个人能力”之不足。

让平凡人成功的逻辑是：个人成功是艺术,集体成功是科学。个人成功靠能力,集体成功靠业绩。个人因为自信而成功,集体因为成功而自信。对个人而言。性格决定命运；对集体而言,命运决定性格。

《让平凡人做出不平凡业绩》具有很强的原创性、可读性和实战性。作者基于实践的感悟而获得的超级成功的灵感,将有助于管理者或企业取得超级成功。