你好,我是失败复读班的班长!

你好,我是失败复读班的班长!

原创: 张桓  失败复读班  2018-10-15

因《失败复读班》只接受班级式招生,故很多报名的学员第一反应就是:

我不想当班长,我只想加入某个班好好学习。

当班长还需要招募30个学员报名,还需要管理及服务他们,我自己公司的业务都那么忙,哪有时间做这些事?!

我做班长又没啥好处,不仅不能赚钱,还要刷自己的脸和信任,付出和回报显然不成正比

……

以上,大概是99%想加入失败复读班学员的第一反应。

当然,这种反应并没有错,也是事实。

长久以来,大家认为的学习都是一种知识的学习,一种个体的学习,“师傅领进门修行在个人”的教导一直在影响我们。

可,这种“学习”,真的有效吗?

这是我们创办“失败复读班”时,就想打破的一种掣肘。

因为我们发现,那些做笔记做得好,看起来学习很认真的童鞋,学完以后对自己的事业或人生改变并不大。

相反,那些看起来并不怎么做笔记,但全情投入甚至担当某种角色的童鞋,课程结束后,改变却相对比较大,甚至可以同蜕变来形容。

研究了好久,我们总结出来一条规律:

交流式的体验学习,效率最高,行动最快。

于是,我们强制性的采取了只接纳班级式招生这个策略。

要知道,每天个体报名参加失败复读班的人都有几十个,我们无一例外都拒绝了,我们只招班长,不接受个人成员报名,如果你想报名要么自己成为班长,要么自己去找到你的班长,我们不推荐已成班的班长给你。

我们宁可损失参加学习的学员总数,也完全以招募和训练班长为核心,因为我们知道班长会是整个课程中付出最多、体会最深、行动最快的人。

最后,也是改变最大、蜕变最大的人,也更容易成为失败复读班的代言人。




什么样的人才会愿意成为班长呢?

1、他得是一个乐于付出的人。

有一种人,就已经修炼的好无功利之心,对人对事总是先付出、无条件的付出,不求回报那种,让周围的人感觉如沐春风,人人都想与其靠近和合作。

大部分人是小聪明,但乐于付出的人拥有大智慧。

奈瑞儿的姚总从不挖竞争对手的人,对所有供应商都是先给钱且给足钱,以及相应的尊重,对公司员工更是好得让大部分员工呆了10年都不愿意离开,和家一样。

这样的人自然是有大智慧和人格魅力的,也自然的凝聚了大批的人和能量加持了奈瑞儿的发展。

当你没有功利心,没有交易的心态和别人做朋友、谈合作时,想象力和边界可能都已经截然不同。

先付出,是一种诚意,是一种态度,更是一种大智慧。

失败复读班总共四个线下模块,每次两天一夜,光场地、LED、舞台、主持、嘉宾、交通差旅等成本每个模块成本都20多万,但交付的“失败学”教育产品却是精雕细琢,研发半年多的诚意之作。

亦是一种先付出,再口碑裂变的一个模式。

因为太多培训公司的产品要么内容一般,要么定价过高,导致永远和学员之间有博弈,这样的氛围和机制就很难做大。

失败复读班的理想状态是,希望每个学员都能学有所获,在自己的企业应用并成功后,再回来当班长,让更多的人受益。

做教育,就需要有耐心,做时间和口碑的朋友。


2、他能认知到社群的价值。

所谓的认知差,主要指认知的不同,造成了现在截然不同的我们。

为何看起来没任何回报的前提下,还有那么多人愿意做班长,甚至没有上第一次课的前提下,就有十多个班长独立成班了呢?

我相信他们除了觉得失败学这个产品好(让创业少走弯路的失败学课程国内首创,且四个模块只收1000元/人)之外,还看到了班级的巨大社群价值。

我2015年就发表过言论:商业社会正在从物以类聚时代走向人以群分时代。

拼多多、小米、小红书的崛起,无一不说明了为一群人提供全套服务是多么的重要和正确。

失败复读班的每个班级何尝不是一群人?

有的班长,把自己的加盟商组成了一个班级,既集体来学习(省去了自己研发和培训的成本),还相当于做了团建,加深了感情;

有的班长,想进入餐饮行业,刻意只招募餐饮行业的班级成员,而他甘心做一个服务者、组织者,因为他是班长,他花了最少的时间,融入了这个圈子;

有的班长,只是想把十多年的老友聚在一起联络下感情,失败复读班只是她们聚会的一个场景而已,借学习之名。

……

失败复读班,对于很多班长而言,就是一个简单有用的社群场景,以失败复读班之名,建立或夯实自己的圈子或社群,为自己的主业服务。

自己从0到1创造一个新的社群场景成本太高,何必呢?

用失败复读班这个“场景”就好,就像我们用有赞、小鹅通一样。


3、他得有行动力

懦夫从不启程,弱者死于途中。

这句话前一句什么意思呢?

就是说大部分人其实是没有行动力的,即想法过多,从不敢决断,更不敢行动,成功创业者和失败创业者的差距大部分基于此。

在很多人的字典里,是各种风险和犹豫;

但在小部分成功创业者大脑里,无限风光在险峰。

我记得《失败复读班》其实在半年甚至一年前就筹备了,我找的一个CEO犹豫和纠结了半年多,担心有负能量,担心招生不足,担心课程很难研发……等等,最后是我实在忍不住,临门一脚发了篇文章:成功经验是个屁,学会规避失败才是硬道理 立即有30多个班长报名,并陆续找了1000多人,虽然最后因为收款太慢,以及台风原因,导致第一期第一课才有300人到场,但也已超乎我的预期了。

边开枪边瞄准,是创业者必须具备的一个素质。

Timeing有时是最大的成功要素,机不可失时不再来。

第一期第一课成功组班的10个班长个个在自己的主业都很优秀,在尚道没有给他们任何支持,只有一篇文章的前提下,他们各显神通,都招满了30人,有的甚至70多人。

致敬失败复读班的班长们!



















他们在招生的时候,并不知道回报如何,也不知道价值如何,只是因为他们一直是一群懂得付出,一直有幸存者认知、一直行动力比较强的人,所以才组班成功了。

为了表示感谢,除了不能给予利益分享(教育真不能用所谓的多层分销等利益驱动让用户报名)之外,我们给予班长以下回报(发自内心的感谢):


1、价值万元的终身复训。

一次努力招满30人,即可终身受益,且4个模块会不断迭代,学员也会不同,学费每期都会上涨。

终身复训什么概念?
不管你以后成功还是失败,这里都是你成长和学习的精神家园,一群人都是你的大后方,除了学习到知识,更多是收获了一群志同道合的创业伙伴。

这种待遇有可能额满1000人即止。


2、价值万元的官方宣传

失败复读班官方会对班长进行海报制作和宣传,甚至允许班长把自己的产品和服务在课堂现场进行展示和宣传,包括但不限于微信公号、微博、朋友圈甚至抖音、视频等各类形式的免费推广(非班长需要按市场价采购)。

如果你笃信失败复读班会成为一个数十万人的创业者社群,而你又是这个社群里面的标杆人物,相信会对你的事业有很大的促进(前提是你的产品和模式足够好)。


3、价值万元的商业合作

班长优先可以路演自己的项目,在失败复读班这个平台上进行融资、招商、招募人才等(仅限班长组班学习的那四个模块),别人可能要花上万元才能购买到此项服务。

相信是一种能力,你能选择相信失败复读班,我们同样选择相信你,给你机会插上翅膀。


有人说,老张,你这不是马后炮吗?!

我说是的,我的人生信条是:

不能让雷锋吃亏,不能让相信我的人失望,不能让第一批吃螃蟹的人受伤。


《失败复读班》第一期第二课10月20、21在北京首都机场希尔顿举办,主题是“现金流36计”,欢迎有志之士报名班长,一起组团打怪。


其实班长的门槛并不高:

不额外花一分钱(无代理费、加盟费等),推荐30人以公益价1000元参加创业第一课《失败复读班》4次两天一夜的线下失败学课程,即可成为班长。

我相信,以后你会很自豪的和别人自我介绍:

你好,我是失败复读班的班长。



附:失败复读班介绍。

失败复读班是一个草根版的湖畔大学,是一个面向自己的体验式“失败学”课程,核心价值是可以通过四堂线下《失败学》课程模块,让学员少走弯路,规避失败陷阱。

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