![]() 作者:道格拉斯·斯通 (Douglas Stone)/布鲁斯·佩顿 (Bruce Patton)/希拉·汉 (Sheila Heen) 出版社: 光明日报出版社 译者:王甜甜 出版年: 2014-8-1 ISBN: 9787511266859 目录 · · · · · ·第二版序序 致谢 前言 第一部分问题 第一章挑选出三种谈话 · · · · · ·() 第二版序 序 致谢 前言 第一部分问题 第一章挑选出三种谈话 第二部分向学习型姿态转变 “发生了什么”对话 第二章停止争论谁对谁错:了解他人的故事 第三章不要设定对方的意图:让矛盾与意图无关 第四章放弃指责:将归责系统图表化 情绪对话 第五章掌握你的情绪――不然,它们将会成为你的主宰 自我认知对话 第六章为你的自我认知做铺垫:问问你自己,什么受到了威胁 第三部分创造学习型谈话 第七章你的目的是什么 第八章开始谈话:从第三个故事开始 第九章学习:用心聆听,听明白 第十章表达:清楚有力地表达自我 第十一章解决问题:谈话的引领者 第十二章总结 人们提出的十个问题 最后的思考 · · · · · · () |
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非常好的一本书,值得拥有。
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