内容简介 · · · · · ·

约翰•科特、W.钱•金、尼廷•诺里亚、罗纳德•海菲茨等

10位殿堂级管理大师,亲授变革本质的硬性要素

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《哈佛商业评论》管理大师的顶级阵容

精选创刊近百年来重印次数最多的文章

突破变革障碍、引领成功转型的十大原则

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成功的变革将改变公司的竞争格局,然而要对主流文化进行挑战,推动组织接受新理念并非易事。约翰•科特、W.钱•金等管理大师在《引爆变革》中指出,有效的企业变革起源于基层,因此创造一个愿意接纳变革的环境,打造一支拥护变革的团队尤为重要。本书还指导你如何制定明确的转型愿景,清扫变革之路上的障碍,巩固成果,将变革深入公司文化,从而实现真正的转型。

作者简介 · · · · · ·

约翰•科特（John P. Kotter）,哈佛商学院松下幸之助教席组织行为学教授。

W.钱•金（W. Chan Kim）,英士国际商学院（INSEAD）战略和管理学教授。

大卫•加文（David A. Garvin）,哈佛商学院工商管理系教授。

黛布拉•迈耶森（Debra E. Meyerson）,斯坦福大学商学院和工程学院客座教授。

勒妮•莫博涅（Renée Mauborgne）,英士蓝海战略研究院联合主管。

罗纳德•海菲茨（Ronald A. Heifetz）,哈佛大学肯尼迪政治学院领导力教授。

马蒂•林斯基（Marty Linsky）,剑桥领导协会合伙人。

尼廷•诺里亚（Nitin Nohria）,哈佛商学院院长。

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