![]() 作者:[美]盖瑞•J. 米勒 出版社: 格致出版社 副标题: 科层的政治经济学 译者:王勇/韦森 总译校 出版年: 2014-3-1 页数: 248 定价: 39 装帧: 平装 丛书: 当代经济学系列丛书·当代经济学译库 ISBN: 9787543222625 内容简介 · · · · · ·《管理困境》是一本由当代政治学家撰写的“企业经济学”著作。米勒从新制度经济学的视角探讨了科层(企业)的存在理由,分析了科层内部管理机制及其困境,研究了有关科层的政治经济学诸方面如合作、领导能力和产权等,换言之,他研究的是有关新制度经济学的企业理论。顾名思义,本书的逻辑起点是,当人们遭遇市场失灵时,会诉诸科层,但科层自身也会失灵,此时是否会求助于市场呢?而且,如果市场失灵和科层失灵同时并存,人们又该如何选择、如何去做呢?这就是米勒所谓的管理困境——科层的政治经济学。 作者简介 · · · · · ·盖瑞•J.米勒(Gary J.Miller),华盛顿大学St.Louis分校John M.Olin商学院的政治经济学教授。主要著作包括:《管理困境——科层的政治经济学》(1992)、《反常政治:总统领导力的可能性》(1993)和《美国政府的公民、制度与警察》(1995)等。 目录 · · · · · ·导言第1篇 为何有科层 1 市场失灵与科层解决办法:个人与社会理性之间的张力 2 讨价还价失灵:协调、讨价还价和合约 3 投票失灵:专制科层中的社会选择 第2篇 管理困境 · · · · · ·() 导言 第1篇 为何有科层 1 市场失灵与科层解决办法:个人与社会理性之间的张力 2 讨价还价失灵:协调、讨价还价和合约 3 投票失灵:专制科层中的社会选择 第2篇 管理困境 4 横向困境:分权科层中的社会选择 5 纵向困境:计件工资激励与可信承诺 6 科层中的隐性行为:业主、代理和团队 7 科层中的隐性信息:机制设计的逻辑局限性 8 科层失灵与市场解决方案:竞争能为科层创造有效激励吗? 第3篇 合作与领导能力 9 合作的可能性:重复纵向困境 10 合作的不确定性:惯例、文化和守诺 11 科层的政治经济学:守诺、领导能力和产权 跋:权略、理性与效率 · · · · · · () |
我骄傲
看以后要不要多看几遍,慢慢嚼。
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论述严谨