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作者:小倉広
出版社: 日本経済新聞出版社
副标题: わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん
出版年: 2011-1
页数: 213
装帧: ソフトカバー
ISBN: 9784532316754

作者简介 · · · · · ·

小仓广,1965年生,日本管理顾问,人力资源顾问,讲师,专门从事领导力发展。担任领导职务近20年,曾先后就职于知名人力资源公司Recruit、SourceNext及 Faith,现为小仓广事务所董事长。已出版畅销书《33岁开始要遵守的规则》《给领导者的七个阶段49个绝招》等30余部著作,且多数已在韩国、中国大陆、中国台湾、中国香港等地翻译出版。

林佑纯,台湾淡江大学应用日语系毕业,曾在日企担任秘书数年,现为专职译者。

目录 · · · · · ·

0 人は「仕事を任されて」育つ
1 ムリを承知で任せる
2 任せる仕事を見極める
3 任せる。と伝える
4 ギリギリまで力を発揮させる
5 口出しをガマンする
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0 人は「仕事を任されて」育つ
1 ムリを承知で任せる
2 任せる仕事を見極める
3 任せる。と伝える
4 ギリギリまで力を発揮させる
5 口出しをガマンする
6 定期的にコミュニケーションする
7 仕組みをつくって支援する
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发布者：李贝拉ahhh

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