工作了几年,你是不是已经累觉不爱？

工作换来换去,为什么总是不满意？

职场“老油条”们,还能找回当年做一个新人时,面对工作的激情和“新鲜感”吗？

怎样走出工作“瓶颈期”,克服职业倦怠？

4种职场年轻心态、8条新鲜感学习路线

帮助你重获学习能力与好奇心,掌握事业人生积极心 态！

经验有限的新人们如何才能脱颖而出？而那些工作多年、经验丰富的老手们,该如重获年轻时对挑战的热情、好奇心,以及勇敢与无畏？你需要重新改变思维设定——《新鲜感》将教给你如何保持工作的年轻激情。

★《华尔街日报》畅销作者

★THINKERS 50 获奖作品

★HARPER BUSINESS 年度佳作

★甲骨文公司前高管、著名管理学家、全球十大领导力专家之一倾情讲述

全球著名管理学家莉兹·怀斯曼和她的团队,经多年研究结果表明,在某些行业中新人可能比老人更富竞争力。在快速改变的现今社会,经验可能会成为你继续向前的绊脚石,让你事业停滞、创新终止,疲于面对日新月异的市场与社会。新鲜的、天真的,甚至是不懂规矩的新人们成为了企业的财富。对于那些脑力劳动者来说,持续学习的能力变得更加重要。

在本书中,领导力专家怀斯曼介绍了其自身以及众多成功人士,以职场新人身份取得事业成功,并在事业进入高原区后成功转型,重获年轻活力与好奇心的经历,系统归纳提炼了四种新人心态的“新鲜感模式”,通过介绍具体的做法和详实的案例教给读者如何一步步重获持续学习、不断提升自我的能力。她揭示了新人们获得成功的不同心态模式,无论是职场新人还是经验丰富的老手,亦或是人力资源从业者,学习这些心态都将帮助你重获事业激情,领悟职业提升的关键。

★如果你想掌握学习的能力,不断提升自我,那么《新鲜感》是必读之作。

——Google运营高级总裁 拉兹洛·博克（Laszlo Bock)

★怀斯曼的大师级作品《新鲜感》将告诉你：经验如何蒙蔽你的眼睛,以及怎样像新人一样锐意进取,出其不意取得胜利。这是一本职场必读之作。

——沃顿商学院教授,《沃顿商学院最受欢迎的成功课》亚当·格兰特（Adam Grant）

★对一个企业来说,没有什么比保持一种创新企业文化更加重要。《新鲜感》将告诉你大企业如何冒险、创新、挑战未来。

——Salesforce.com董事长、CEO 马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）

★怀斯曼精彩绝伦地展示了如何挑战经验、变得与众不同,以及如何建立动态工作模式。

——斯坦福大学教授,Scaling Up Excellence 作者