内容简介 · · · · · ·

随着中国企业的迅速发展,一大批创业家正在朝着企业家转变。而如何找到合适的企业接班人,正是这批企业家的心头之“痒”甚至是“痛”。如何直面这一急需解决的问题?本书将为此提供解决方案。

书中内容包括企业接班人危机；企业接班人计划；企业接班人的特质；如何培养企业接班人；如何“空降”CEO五大篇。从企业接班人计划如何人手,以企业接班人如何培养为核心,从数个角度分析了接班人问题,并结合具体对应的案例提出应对之道。

希望本书能为我国企业的发展贡献一份力量。