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首页 从三分钟热度到一万个小时txt,chm,pdf,epub,mobi下载作者:（美）罗宾丝婷 出版社: 企业管理出版社 原作名: The Renaissance Soul: Life Design for People with Too Many Passions to Pick Just One 译者:刘怡女 出版年: 2015-10-11 页数: 252 定价: 39.8 装帧: 平装 ISBN: 9787516410875 内容简介 · · · · · ·【编辑推荐】 ◎5000+人验证,国际知名兴趣导师,专为兴趣太多、三分钟热度、找不到一件事全身心投入的人打造 ◎超值赠送兴趣焦点实践练习手册！精选19种实操练习集合成册,帮你分解到每一周,让你不仅可以随时实践,更可以不断修正逐渐聚焦兴趣。 ◎一个人默默练习怎么行！一起加入兴趣实践high群,和小伙伴们一起从三分钟到一万小时！别墨迹,扫描海报二维码一秒加入！ 【内容简介】 你兴趣广泛,好奇心强烈,热情满满,不容易待在一个领域里,怎么也难以决定该走上哪一条道路。绝大多数的生涯顾问都会建议你：找出你最重要的长处和优势,努力发挥它们,在同一个轨道上累积成绩与实力,一步一步往往上爬。只有这本书鼓励你：接受你喜爱朝向多面发展的特质,循着热情找工作过生活,同时进行多种兴趣,随时可以改变爱好,用热情来帮你取得金钱与快乐。 本书结合了生涯规划、心理谘商与时间管理的概念... 作者简介 · · · · · ·【美】玛格丽特‧罗宾丝婷﹝Margaret Lobenstine﹞ “另有出路顾问工作室”(Alternative Approached)创始人 提供工作生涯发展与人生规划的咨询,辅导过5000+人的面对各种人生课题。 迄今创立过三种截然不同的事业,每一次 都在事业有成之后觉得必须转换跑道。 目录 · · · · · ·PART ONE 兴趣多元第1章 多面向发展的文艺复兴人 // 003 从专注一种热情到兴趣广泛多元 // 004 多面向发展人才的三种特质 // 005 有关多面向发展人才的五个误解 // 010 文艺复兴人——从丑小鸭到天鹅的华丽转身 // 012 · · · · · ·() PART ONE 兴趣多元 第1章 多面向发展的文艺复兴人 // 003 从专注一种热情到兴趣广泛多元 // 004 多面向发展人才的三种特质 // 005 有关多面向发展人才的五个误解 // 010 文艺复兴人——从丑小鸭到天鹅的华丽转身 // 012 第2章 文艺复兴人最常出现的四个疑虑 // 015 疑虑一：现在再重新开始已然太迟 // 015 疑虑二：我不要“样样通,样样松”, 而只是想成为某方面的专家 // 022 疑虑三：不专注于一件事便无法谋生 // 024 疑虑四：其实我并不想朝多面发展 // 032 PART TWO 发现你的多样热情 第3章 找出当下你最在乎的价值 // 037 三项练习帮你找出最在乎的价值 // 039 正视你最在乎的价值,尽管它“令人难为情” // 047 挪出时间给你重视的事物 // 049 第4章 冰激凌带来的全新选择 // 054 四色冰激凌给予的人生启示 // 056 焦点组合策略帮你落实兴趣组合,让改变发生 // 058 八个方向让你确定自己的兴趣焦点组合 // 060 确定你的第一份兴趣焦点组合 // 065 PART THREE 热情&现实 第5章 “真工作”能满足你的多样热情 // 069 找一份贴近兴趣焦点的“真工作” // 070 如何选择一份“真工作” // 071 判定“真工作”的五项标准 // 073 别让工作变成你的“黄金手铐” // 076 你的身份认同应放在兴趣焦点上 // 078 拉近兴趣与收入的距离 // 080 第6章 多样兴趣会更加夯实你的经济基础 // 081 转换事业不必非得从基层开始 // 083 七个诀窍让你更好地在未来雇主面前展现自己 // 088 两类“工作伞”让你兼顾工作与兴趣 // 090 二合一：兼具富兰克林的兴趣多元和 莫扎特的专一 // 096 做一名自由工作者 // 099 五条建议让你不必推销自己也能成功 // 100 你要做的就是充分发挥自己的天赋 // 103 实现梦想你还需一个能力与你互补的伙伴 // 105 第7章 别因“不了解”而停下追寻的脚步 // 107 流程图让你明确达到目标的每个步骤 // 109 从志愿服务中获得有用的经验和训练 // 117 找一位前辈当导师会让你事半功倍 // 123 人生教练是你最公正的生涯顾问 // 127 第8章 给社会新鲜人的几点建议 // 130 适合你的大学才是好大学 // 131 多多尝试,选择最能激发你热情的专业 // 134 给出理由、表露自信,让师长认可你的 专业选择 // 138 是否读研应取决于你对自己的人生规划 // 140 在多变的企业文化中保有自己的兴趣焦点 并非不可能 // 141 让兴趣焦点来弥补你学历不高的求职短板 // 145 在现有工作中去发现你感兴趣的内容 // 148 你得找到适合你的最佳工作方式 // 150 照顾家庭其实是一份无薪事业 // 151 给自己放一年假想清未来要怎么走 // 152 从无数可能中先选定一种去执行 // 153 PART FOUR 理想的生活 第9章 从确认到执行：稳步将兴趣焦点化为切实行动 // 157 PRISM测验：让你更加确认最佳兴趣焦点组合 // 158 内在意向帮你实践兴趣焦点 // 163 意向标记行为让“意向”化为实践 // 167 进展不顺时多关注已经取得的成果 // 171 第10章 高效的时间管理策略让你有效实践兴趣焦点 // 172 用兴趣焦点笔记记录下想做的活动 // 173 运用兴趣焦点时段来制作行事历 // 175 “两者通吃法”让你更高效地利用时间 // 178 五个诀窍让你免于被其他事物打扰 // 183 偶尔享受下“想做什么就去做”的从容 // 187 第11章 实践兴趣焦点不可避免的四大障碍 // 190 障碍一：经常面临单打独斗 // 192 障碍二：太过追求完美 // 198 障碍三：热情不再,无聊感全面来袭 // 201 障碍四：伴侣是专一的“莫扎特” // 202 第12章 阻碍实践兴趣焦点的十三个深层束缚 // 205 内在的自我保护机制让你抗拒新尝试 // 206 家人的期望阻碍了你追随兴趣的脚步 // 207 多样的金钱观限制了你多面向发展的热情 // 212 对性别的刻板期待约束了你的价值观 // 213 在兄弟姐妹里的排行会左右你的想法 // 214 社群偏见妨碍了你向前迈进 // 214 臆想而生的恐惧让你望而却步 // 215 害怕失败让你不敢尝试新事物 // 220 有关成功的负面经验让你不能善始善终 // 221 缺乏积极动力让你无法对事物产生兴奋感 // 222 生活变故阻碍了你展开人生蓝图 // 222 尚未诊断的疾病让你误判自己的兴趣所在 // 223 过往的心理创伤影响了你发挥多面发展的特质 // 224 结语：成为别人的榜样 // 228 · · · · · · () |
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作者： 于波
什么也不说了
好好好好好
急躁不得！
从演化的角度入手