内容简介 · · · · · ·

在一些公司里,我们不难看到,一此受过良好教育,且具有一定专业技能的人,并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反,他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因,就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质,即：

1、像热爱自己的生命一样热爱工作；

2、具有创新精神

3、积极行动,不要只想不做

4、高效的时间管理

5、崇尚团队合作

6、信心如同高贵的名誉一样重要

以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力,也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。

如果你还不具备以上的品质和能力,就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习,并不断地完善自己,从而使自己成为老板要找的员工。