![]() 作者:韩启君/韩启君 出版社: 中国商业出版社 出版年: 2005-5-1 页数: 400 定价: 26.80 装帧: 平装(无盘) ISBN: 9787504453211 内容简介 · · · · · ·一个总是服从于被管的员工,绝对成为不了公司最有用的人。因为,真正的管理之道在于:用“两手法”控制员工,一则给员工戴上紧箍咒,二则给员工送去金箍棒。 本书通过对失败企业管人教训的剖析和总结,结合西方人力资源管理法则与中国传统管理智慧,精心概括成为七大禁戒。 目录 · · · · · ·第一篇 御人之戒:避免火力不准而只求火爆第二篇 励人之戒:不求策略,只图效益 第三篇 育人之戒:缺什么也不能缺人才培育战略 第四篇 用人之戒:防止出现错位现象 第五篇 留人之戒:一定不可碍于情面而失去章法 第六篇 防人之戒:不因小错误而造成大后患 · · · · · ·() 第一篇 御人之戒:避免火力不准而只求火爆 第二篇 励人之戒:不求策略,只图效益 第三篇 育人之戒:缺什么也不能缺人才培育战略 第四篇 用人之戒:防止出现错位现象 第五篇 留人之戒:一定不可碍于情面而失去章法 第六篇 防人之戒:不因小错误而造成大后患 第七篇 选人之戒:不能不计做事能力 · · · · · · () |
讲的特别好
好书.值得观看.更是值得收藏.
最新力作,好看
内容严谨