内容简介 · · · · · ·

《社会性别视角下的我国女性干部选拔政策研究》以社会性别为分析范畴,在论述社会性别的概念、基本特征后指出了社会性别理论的独特视角,强调了将社会性别意识纳入主流的重要意义。本文回顾了新中国妇女干部选拔政策的历史与现状,并指出了各个时期性别选拔的敏感政策与措施,最后提出了促进妇女干部发展的重要措施。