近二十年最暢銷的領導聖經----暢銷書《僕人》的思想源頭

這本意味深長的小書,談的是一套完整的領導藝術與經營的哲學,自1987年首次出版至今,它已變成一本暢銷經典,獲得讚譽無數。本書的影響力不僅是在企業界,也獲得軍方、教會、教育界與非營利組織的熱烈迴響。

傳奇的領導者＋賺錢的公司＋最厲害的設計師

好的領導,就會有好的人才。本書作者麥克斯．帝普雷是赫曼米勒(Herman Miller)公司的榮譽董事長,赫曼米勒是辦公家具產業極富盛名的公司,不只獲利能力強,還多次獲選為《財星》全美二十五家最受推崇的企業之一,並曾獲選為「全美百大理想職場」。公司旗下更有查爾斯．伊姆斯（Charles Eames）、喬治．尼爾森(George Nelson)、亞歷山大．吉拉德（Alexander Girard）等知名設計大師,創造出無數的夢幻極品。

「僕人式領導」的先驅思維

作者說：

領導者的第一要務是充分認清現實,最後一件事是說謝謝,在這中間,領導者必須成為一個僕人。

領導的藝術是「盡可能以最有效而人性的方法將人們解放,讓他們去做自己該做的事」。

傑出的領導,最主要是表現在追隨者身上。

對讀者的啟示：

對今日的領導者而言,全球趨勢巨變,不間斷的業績壓力下,如何成功領導,達成目標,並讓部屬、同事情願留在身邊效力,難度更勝以往。這本書不僅提示了領導的精髓,更能幫助讀者平息個人內在的衝突,因為它強調了普遍的人性,也因此,這些領導原則不僅能用於職場,也適用於家庭、社會、個人生活。

華人世界的企業,實際上還是流行高壓式管理、強人領導,這本書應可做為借鏡,嘗試用更人性化的方法,轉型為更具競爭力的未來企業。

麥克斯．帝普雷(Max De Pree)

赫曼米勒(Herman Miller)公司的榮譽董事長,六十年來,該公司是辦公家具產業最主要的創新者,旗下有查爾斯．伊姆斯（Charles Eames）、喬治．尼爾森(George Nelson)、亞歷山大．吉拉德（Alexander Girard）、羅伯．普洛斯特（Robert Propst）等知名設計大師,該公司也多次獲選為《財星》全美二十五家最受推崇的企業之一。他也曾經擔任福樂神學院（Fuller Theological Seminary）、希望學院（Hope College）及希望之語佈道會（Words of Hope）董事。

帝普雷的著作還包括暢銷書《爵士領導》（Leadership Jazz）與《無權力領導》（Leading Without Power）等書,但是名氣最響亮的還是這本《領導的藝術》,1987年首次出版即蔚為風潮。

帝普雷曾經獲選《財星》雜誌的全美商業名人堂（National Business Hall of Fame）,並榮獲商業企業信託的終身成就獎（Business Enterprise Trust’s Lifetime Achievement Award）。他二十幾年來,致力於為營利與非營利事業培養未來的領袖。