![]() 作者:[美]加里·贝克尔 出版社: 商务印书馆 译者:于占杰 出版年: 2014-9 页数: 237 定价: 25.00 装帧: 平装 丛书: 经济学名著译丛 ISBN: 9787100099677 内容简介 · · · · · ·加里·贝克尔对于歧视问题产生兴趣,起因是二次大战以来,歧视弱势群体者的议题,其篇幅在美国的报纸所占份量最多,尤其是歧视黑人这种事。这些议题虽然大多数涉及上教堂、上学和投票等非市场的活动,但也相当多的讨论涉及市场,贝克认为,市场歧视不只直接影响经济,间接更波及非市场范畴。 《歧视经济学》共分十章,先将重要定义和基本方法在第一章说明,接着第二章引用国际贸易理论详估歧视效果,第三章则讨论雇主歧视,第四章为受雇者歧视,第五章讨论消费者和政府歧视,第六章则建立一个综合讨论三~五章所剖析的各种歧视所造成的效果之理论模式,七~九章是对实际现象的应用,最后一章是结论。 作者简介 · · · · · ·加里•贝克尔1992年诺贝尔经济学奖得主。他把经济理论扩展到对人类行为的研究,开拓了经济分析的新视野。用经济学的视角分析劳动力市场中的歧视问题就是其中的代表作。 目录 · · · · · ·第二版序第一版序 第一章 市场中的歧视的决定因素 第二章 有效歧视 第三章 雇主歧视 第四章 雇员歧视 · · · · · ·() 第二版序 第一版序 第一章 市场中的歧视的决定因素 第二章 有效歧视 第三章 雇主歧视 第四章 雇员歧视 第五章 消费者歧视和政府歧视 第六章 市场歧视 第七章 针对非白人的歧视(上) 第八章 针对非白人的歧视(下) 第九章 美国不同时期的歧视情况 第十章 小结 附录 诺贝尔经济学奖获奖演讲:以经济学的方法看待人类行为 参考文献 索引 译后记 · · · · · · () |
很不一样的体验
五星推荐
文字表现力极强
值得一看。挺有意思的。