在德国企业里,无论是高层的管理者,还是最基层的员工,它们都致力于自己的本职工作,兢兢业业、踏踏实实做事,“好”的意义在德国人的字典里比原来的”好”更加深了一层,他们不仅仅要完成工作,而且在完成工作后要先自行检查,每一个细节都要认真核对,绝不放松。本书是创建实型团队和实务型企业的理想培训读物,将把德国人务实的作风复制过来,打造把一切工作落实到位的优秀团队！

　　企业里的管理者和员工,不缺勤也不缺智慧,最缺的就是务实的工作作风和务实的职业精神。

　　让我们来看看德国人是怎样做的？

　　德国人的务实作风体现在日常生活的方方面面,更体现在其工作的整个过程。

　　在德国企业里,无论是高层的管理者,还是最基层的员工,它们都致力于自己的本职工作,兢兢业业、踏踏实实做事,“好”的意义在德国人的字典里比原来的“好”更加深了一层,他们不仅仅要完成工作,而且在完成工作后要先自行检查,每一个细节都要认真核对,绝不放松。

　　对于德国人来说,90％的完美并不表示完成了工作,他们甚至会为了达到另外10％的完美而付出和90％的完美同样多的时间和精力。而这仅是德国人务实作风的冰山一角而已。

　　“务实作风研究专家”于反先生以大量触目精心的案例论述了“务实”在管理中的重要性。