深度模仿即是深度学习

发掘人工智能时代的创新基因

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※编辑推荐※

☆一部让日本实现从”Copycat”（山寨鼻祖）到创新大国超越的应时之作

- 深度解构丰田、7-11、强生、任天堂、施乐等公司从优秀到卓越的模仿之道。

- 20世纪90年代之 前,日本经济奇迹的根本经验就是践行深度模仿！

- 优秀的中国制造商正从简单模仿到深度模仿战略转型！

☆世上只有两种创新：一种是模仿式创新,一种是赌博式创新

- 模仿式创新从卓越样本中提取成功基因,引导组织向阻力最小处突进！

- 赌博式创新的试错成本高昂,成为先烈的可能远大于成为先驱！

- 阿里巴巴、腾讯、百度、京东创立之初全部都有国际对标公司,国内没有对标公司的伟大企业,没人见过！

☆深度模仿的方法论全集：4个模式,5个步骤,手把手教你高效创新的技术

- “日本第一”时代的集体经验汇集；日式精细化管理经验合盘托出！

- 模仿第三重境界：走别人的路,让别人无路可走。

☆失去30年后,日本偶像级管理大师沉痛反思：欲创新,先模仿

- 日本衰落的根源在于丢掉了深度模仿的武器！

- 日本复兴制造业的权威教材,中国制造全面崛起的绝佳战术手册！

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※内容简介※

只有极少数的天才能通过原创成功,绝大多数企业通过模仿致胜。模仿有两种方式,一种是能带来短期利润增长的产品模仿；一种是能为企业带来长期竞争优势的结构模仿。本书重点介绍的是第二种。

模仿是高效的经营策略,成功者的基因必然暗合时代发展的趋势,找到了可资模仿的范例,也便拿到了通往未来的“车票”。模仿谁？怎样模仿？本书提供了独特的金字塔形分析结构,从企业资源、活动、价值、定位四个方面助你选准模仿对象,并通过总结星巴克、丰田、7-11、强生等16家卓越企业经验,首次提出了从模仿到创新的五个步骤,可操作性极强。

模仿是创造之母,是创新的灵感之源。模仿的范例无处不在,发现成功者的基因,并将其植入自己的组织之内,这本身就是一种创新。而持续的模仿过程中又孕育着超越范例的机会,直至自身的商业模式无人可以模仿为止。

真正有创新力的组织,不是不模仿,而是无法被人模仿。