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作者:刘志松,亦今
出版社: 鹭江出版社
出版年: 2008-4
页数: 262
定价: 36.00元
ISBN: 9787806718551

内容简介 · · · · · ·

《学习万科好榜样》主要内容：学习万科,就要在均好性上下功夫。万科的均好性,即从资本结构、公司战略、治理结构、管理团队,到产品生产、公司文化、品牌价值,目前仍是房地产行业中最具有竞争力的。学习万科,以万科为榜样,不要传奇,只要稳健。遵守基本规律,思考的是不仅把企业做大,更在于把企业如何做长久。

作者简介 · · · · · ·

刘志松,七十年代生人,出版人,策划人,三湘人。编著有《中国城市美女魅力地图》、《公关艺术100》、《经商谋略100》等书,策划有《酷驴行知丛书》、《生命在高处》、《沿着青藏铁路去旅行》、《新疆影无疆》等书。长年追随和服务于万科,如沐春风,心得无数,编著此书,亦属厚积薄发之作。

目录 · · · · · ·

前言　学习万科好榜样
发展篇
时代浪尖中诞生成长
股份制改造铺平道路
做减法为企业“瘦身”
“3+x”的区域发展布局
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前言　学习万科好榜样
发展篇
时代浪尖中诞生成长
股份制改造铺平道路
做减法为企业“瘦身”
“3+x”的区域发展布局
融资与并购之路
追求有质量的增长
学做“企业公民”
最受尊敬的房地产企业
亚太地区最具领导力公司
品牌篇
“万科”品牌的诞生
种每年都结果的树
建筑无限生活
以客户的生活为本
经营物业口碑
品牌“符号”王石
营销篇
向索尼学习服务
来自香港的经验
新标杆“帕尔迪”
创新+精细化=竞争力
持续开发创新产品
全面家居解决方案
战略篇
超过25％的利润不做
1994那一年的岔路
重点发展城市居民住宅
坚定地走产业化路线
像造汽车一样造房子
30岁与l000亿规划
管理篇
组织机构的演变
质量就是生命线
阳光照亮的体制
一群脑袋在恩考的企业
可复制的万科化
人才篇
激情燃烧的创业岁月
人才是万科的资本
职业经理人梯队
房地产企业的“黄埔军校”
“门户”自觉开放
杂交高粱理论
职委会为职工代言
客户篇
客户价值即竞争优势
客户是永远的伙伴
大客户理论
“万客会”聚万客
物业篇
游泳池的水能喝吗
万科的一块金字招牌
万科服务“6+2”法则
迈向“无人化”管理
打造个性的社区文化
万科的危机公关
企业文化
万科的基因
创造健康、丰盛的人生
信息化接轨历程
建筑研究中心
一份刊物和一个理想
王石ONLINE
万科在中国
不断第一个“吃螃蟹”的企业
一家负责任的企业
模范的“学习型组织”
超行业视野中的万科
万科的远大目光及自省
附录
万科档案
万科筒史
万科大事记
万科理念
参考书目
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发布者：阿尔法要养只萨摩耶

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