![]() 作者:帕累托 等 出版社: 珠海出版社 副标题: 万变世界中绝对不变的超强神秘法则 译者: 高永 出版年: 2011-7 页数: 253 定价: 28.00元 装帧: 平装 ISBN: 9787545306156 内容简介 · · · · · ·《十定律:万变世界中绝对不变的超强神秘法则》是当今世界十条最重要的成功法则,也是维弗雷多•帕累托、爱德华•墨菲、劳伦斯•彼得等世界级九位大师联袂贡献的巅峰作品。它代表当今世界的最高智慧。它的出现对人类对世界都产生了无法比拟的巨大影响。 一直以来,《十定律:万变世界中绝对不变的超强神秘法则》都做为上市公司的高层必修课程,属于精英文化,常人往往对它一知半解,随着在《十定律:万变世界中绝对不变的超强神秘法则》里排名第四的“吸引力法则”被德鲁•赫里奥特拍成视频《the secret秘密》在全球畅销流行。《十定律:万变世界中绝对不变的超强神秘法则》也随之被世界各国人所熟悉。而据哈佛、耶鲁、剑桥商学院等各数据部门调查显示,全球96%的经济、心理、励志、成功、管理法则都是在围绕着十定律延伸而成。它衍变成各种视频、图书风靡世界,并被微软、苹果、IBM、迪斯尼等世界5... 作者简介 · · · · · ·世界级九大师颠峰巨著:意大利经济学家、社会学家维弗雷多·帕累托(Vilfredo Pareto);美国迈辛格奖、瑞典克拉福德奖、京都奖获奖者爱德华·诺顿·罗伦兹(Edward Norton Lorenz);心理学家,美国空军工程师爱德华·墨菲(Edward A Murphy);美国心理学家,“吸引力法则”集大成的大师级人物布鲁斯·麦克莱兰(Bruce MacLelland|);英国历史学家和管理学家、哲学博士西里尔·诺斯古德·帕金森(Cyril Northcote Parkinson);美国管理学家,现代层级组织学的奠基人劳伦斯·彼得(Laurence J Peter);法国昆虫学家、动物行为学家让·亨利·卡西米尔·法布尔(Jean-Henri Casimir Fabre);法国经济学家克洛德·弗雷德里克·巴斯夏(Claude Frédéric Ba... 目录 · · · · · ·目录第1章 二八定律 ◎不公平但却最公正的分配规则 ◎20%决定你的成功 ◎二八定律的不平衡性 ◎需要警惕的二八现象 · · · · · ·() 目录 第1章 二八定律 ◎不公平但却最公正的分配规则 ◎20%决定你的成功 ◎二八定律的不平衡性 ◎需要警惕的二八现象 掌握二八法则,投资才能成功 “长尾理论”:突破二八定律的尝试与风险 ◎二八定律与我们的生活 1.抓住主要矛盾,始终处理最重要的事。 2.寻找生命中的20%,让它得到关键性的成长。 3.充分体现团队的力量。 第2章 蝴蝶效应 ◎“连环案”——蝴蝶效应 ◎差之毫厘,谬以千里 人在股市不得不小心 影响和决定企业的命运 在社会学和心理学中应用广泛 在医学上的巨大作用 对经济的巨大影响 我们的人生随处体现蝴蝶效应的力量 ◎从现在开始改变未来 第3章 墨菲定律 ◎一句玩笑和一个实验产生的经典定律 ◎墨非定律的威力:事情总有变坏的可能 欠债一定难还 散户一定会输 尴尬人一定遇到尴尬事 ◎克服人性的弱点 ◎墨菲定律的“变身记” 工作法则 爱情的规则 科技法则 第4章 吸引力定律 ◎“我思即我得” 吸引力是什么? 吸引力定律的发展 科学的解释 ◎神奇魔力:奇迹是怎样发生的 思想,成为,实物 奇迹来源于热爱,热爱产生吸引 让积极的态度成为主导意识 ◎掌控吸引力定律的秘密 放下旧有的模式 跟随内心的指引 ◎警惕“心想事成”的陷阱 第5章 帕金森定律 ◎无法摆脱的“组织之病” 帕金森的效率公式 定律警示的道理 帕金森定律发生作用的条件 ◎魔手的渗透 魔手是如何“扩张”的 帕金森的派生定律 ◎罪魁祸首还是可利用的资源? ◎取长补短,规避“帕金森” 第6章 彼得原理 ◎镜子的扮演者 彼得原理的由来 理论的发展 ◎晋升的梯子是爬不完的 ◎高处不胜寒 ◎排队木偶与体系萧条 ◎改善生活品质的彼得处方 ◎最好的用人之道 第7章 羊群效应 ◎盲从的羔羊现象 ◎常见的羊群效应 生活中的羊群效应 消费中的羊群效应 职场中的羊群效应 股市和投资中的羊群效应 ◎个人选择的理性与集体行为的非理性 ◎克服羊群效应,你就是领袖 1、目光长远 2、耐心的培养 第8章 破窗理论 ◎“破坏创造财富”的悖论 ◎是“破窗理论”还是“破窗谬论”? ◎巧用破窗理论:当心“第一扇玻璃”被打破 ◎未雨绸缪才能预防危机 第9章 木桶定律 ◎致命的短板 ◎去除“短板”,才能提高整体效益 ◎木桶理论的应用 ◎认识自身短板,创造美好人生 水桶效应的扩展 如何补短必要的短板 自身的特长不容忽视 第10章 罗森塔尔效应 ◎神奇的罗森塔尔效应 满怀期望的激励 ◎罗森塔尔效应的因和果 积极的暗示:说你行,你就行 消极的暗示:说你不行,你就不行 ◎罗森塔尔效应的运用:赞美和激励 管理者的工具:赞美 每一个人都有他值得赞扬的地方 ◎罗森塔尔效应的言外之意 人的自尊心不容侵犯 不要总盯着别人的错误 · · · · · · () |
感觉不出文化隔阂
很多历史的细节。
生动有趣的诠释了
很有趣的笔触