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作者:黄留珠
出版社: 西北大学出版社
出版年: 1985-7-1
页数: 276
定价: 20.00元
装帧: 平装
丛书: 周秦汉唐研究书系
ISBN: 9787560412962

内容简介 · · · · · ·

本书对我国历史上具有开创之功的秦汉时期的仕进制度（即选拔官吏制度）,作了全面而详尽地论述,可以说是第一部比较完整的秦汉选举志。尤其是秦仕进制度疻发,弥补了这方面研究工作的不足。本书对广大历史专业工作者,具有一定的参考价值；同时也可供各级领导同志和人事干部参考、借鉴。

目录 · · · · · ·

再版前言
序言──一个既旧又新的研究课题
上编秦仕进制度考述
第一章世官
一秦曾和周一样实行世官制
二商鞅变法后秦世官制的遗存
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再版前言
序言──一个既旧又新的研究课题
上编秦仕进制度考述
第一章世官
一秦曾和周一样实行世官制
二商鞅变法后秦世官制的遗存
第二章荐举
一穆公时秦已荐举选官
二春秋时期秦荐举的特点
三由荐举制发展而来的保举制
第三章显耕战
一商鞅以官爵劝民农战的主张
二秦的军功入仕制度
三军功授官爵的实施情况
四军功入仕的局限性
五奴隶因军功免为庶人的问题
六秦辟田入仕的规定
第四章 “出入客”
一秦以客出仕的两种形式
二客卿制度
三秦以客出仕的高潮
四 “客”与“游士”
五舍人入仕
第五章吏道
一秦尊“吏道
二 “推择为吏”与考试取吏
三关于“文无害”问题
四由吏入仕的途径
五秦器铭所见秦一官系统由吏入仕的升迁
第六章通法、征士及入仕特例
一通法入仕
二征士制度
三若干入仕特例
1. 告奸
2. 童子仕
3. 因君所好
4. 收降
第七章对秦仕进制度的几点认识
一关于秦仕进制度发展的分期
二关于秦仕进制度的主体
三关于秦仕进制度的特点
四杜佑关于秦仕进的总结应予订补
下编两汉仕进制度新探
第八章察举制的产生与确立
一汉初察举的萌芽
二察举的正式产生
三察举制的完全确立
第九章孝廉的意义及其察举法的演变
一孝廉是两汉察举最主要的常行科目
二“举孝廉”与单一“举孝”、“察廉”的关系
三按郡国人口比例察举孝廉新规定的实施
第十章今可考见的两汉孝廉
一两汉孝廉一览
二对两汉孝廉家世、资历、任用情况的剖析
第十一章两汉举孝廉制度的利弊
一孝廉制度对加强封建统治的积极作用
二举孝廉的流弊及左雄改制
三东汉后期贿选孝廉之风
第十二章茂才与其它岁举科目
一察茂才的产生及其由特科变为岁举
二举茂才特点浅析
三其它岁举科目
第十三章察举诸特科
一贤良方正
二贤良文学
三察举的一般特科
1. 明经
2. 明法
3. 至孝
4. 有道
5. 敦厚
6. 尤异
7. 治剧
8. 勇猛知兵法
9. 明阴阳灾异
第十四章察举以外的各种仕途
一辟除
二皇帝征如与私人荐举
三试学僮、博士弟子课试及博士三科
四任子
五特种仕途
1. 自街鬻
2. 纳赀一卖官
3. 计吏拜官
4. 以材力为官
5. 以方伎为官
第十五章两汉仕进制度的特点
一明显的原始性
二富于尚武精神
三先选后考,选举与考课不分
四辟举之盛行
附录
一秦汉仕进大事年表
二 1924-1984年国内外关于秦汉仕进制度问题重要论文目录
后记
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发布者：捧著heart換气

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